2020年党建工作述职报告

皇冠app官方版下载安卓  赵虎

一年来，我们坚持以全面加强党的政治建设，全面提升党支部的组织力、全面促进教职工党员作用发挥，切实履行党建工作第一责任人职责，扎实有效推进我院党建工作。现述职如下：

一、党建工作履职情况

（一）加强政治建设和思想建设情况

本年度，我继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实学校党委关于政治理论教育学习和加强意识形态工作的安排部署。运用“五种学习方式”，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记使命初心，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确导向，强化“阵地”管理，抓好全体党员教工政治思想和理想信念教育，进一步提高了教职工的政治素养和指导工作实践能力。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况

一是健全完善“三会一课”，组织生活会、民主生活会，民主组评议党员等党支部基本工作制度，使基层党建工作有章可循。把狠抓制度落实作为健全党内政治生活，做好基层党建工作的重要推手，确保了学院各项党建工作有序开展。

二是作为党政一把手，经常与班子两名副职进行沟通交流，班子内部分工明确，发扬民主，团结协作。贯彻落实领导班子议事规则、“三重一大”、党政联席会议、党务院务公开等制度，坚持做到重大问题集体研究，重要事项公开透明。班子成员身体力行，率先垂范，带头遵规守纪，勤政廉政，带头开展批评和自我批评，广开言路，从善如流。班子的作风建设进一步加强，领导核心作用充分发挥。

三是强化“三会一课”、民主生活会等党建制度落实。我院利用工作空挡，合理调整工作时间，积极组织参加了“南水北调精神及时代价值”、“百年沧桑话国防”等系列党课的学习。开展了“走入丹江口”、“守初心弘扬抗疫精神、担使命凝聚内涵发展”“感悟革命精神、绽放战役青春、坚定制度自信”、“党情国情校情知识竞赛”等一系列主题“党日”活动，组织观看了“全国抗击新冠肺炎疫情表彰会”、“陈宝国部长学习贯彻十九届五中全会精神的宣讲报告会 ”、“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲报告会”等活动，切实把党建的各项工作部署要求落到实处，提高了党建工作水平，脚踏实地扎实推进党支部建设。

（三）推动基层党组织建设基本情况

一是以谋划和推动学校事业高质量发展、选好配强领导班子为重点，通过基层党组织换届选举工作，建设一支高素质的党务干部队伍，充分发挥基层党组织的政治核心和保障监督作用。目前，支部党员10人，入党积极分子1人，支部组成3人，高素质的队伍建设，为进一步推动我院发展，提供坚强的组织保证。

二是我院按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，深入开展了“两化一创”建设工作。为了更好地落实“两化一创”建设工作，学院党支部认真对照了《中共皇冠app官方版下载安卓委员会落实 <全省高校党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划>的实施方案》的要求，从组织学习、分析支部设置、工作保障、活动阵地、制度机制、组织生活、党员教育管理规范化等六个方面开展自查自建工作，逐项打分，总分94分；针对“创建”中存在的活动阵地标准化存在不足，荣誉栏、组织框架设计不规范，上墙制度不完善；硬件设备不达标；党员活动单调、教职工的党员活动、组织生活创新不够；“微课堂”、“微博”、客户端等信息设备化手段不强，无法有效的提高组织生活的吸引力和时效性等等问题，形成问题和责任清单，确定建设目标，细化任务举措，推进下一步扎实推动达标建设。

（四）推动基层党组织党员充分发挥作用、完成重大任务情况

一是切实履行意识形态工作主体责任，加强“阵地”管理和建设，大力弘扬社会主义核心价值观，加强党员教工的正面教育和引导，建立健全意识形态工作预判和防范机制，营造出稳定有序的发展局面。

二是抓好用好党员民主评议和 “创先争优”活动载体，引导广大党员在学习先进典型事迹，争当优秀党员的过程中审视自我，查找差距，自我完善。通过持之以恒开展党员学教活动，党员干部的政治素养、理论水平和贯彻执行上级决定决议能力大大提高。

三是高质量的党建工作推动学院事业发展高质量。成人学历教学工作稳步推进，教学质量不断提高；招生工作持续良好，年度录取8451人，保持了稳定的办学规模；学校与南召县“结对帮扶”培训工作进展顺利，有力服务了地方经济社会建设；截止11月30日前，上交办学收入2661多万元，实现了社会效益和办学效益的同步提升。

（五）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况

一是深化党风廉政建设。全面落实学校全面从严治党和加强党风廉政建设会议和文件精神，抓好《条例》和《准则》学习，持续深化以案促改工作，加强招生、教学、学籍管理、培训、经费支出等潜在廉政风险点的排查整治，驰而不息纠治“四风”问题，维护了学院良好的内部“政治生态”。

二是按照我校《关于在全校集中开展以案促改的工作方案》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”的重要论述，以省高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组筛选的 10 起违纪违法案件为镜鉴，深入开展“以案促改”工作，教育引导我院党员干部坚定理想信念、增强党性观念、提高道德修养、强化纪律意识，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设，全面营造风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。

二、存在问题及表现

（一）党建工作主体责任落实不够。表现在落实“一岗双责”要求不彻底，党风廉政建设的“两个责任”还需进一步强化，对党风廉政建设制度督查有待进一步加强。

（二）党建和教职工思想教育抓得不牢。表现在思想政治教育针对性不强，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。

（三）党建工作创新研究不够。表现在对党建工作中存在的问题研究探析不够充分，推动继续教育事业发展与加强基层党建工作融合度仍欠缺；理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步增强。

三、存在问题原因分析

（一）思想认识存在偏差。虽在党建工作中也能履行“第一责任人”责任和主体责任，但没有深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作结合不够紧密。

（二）创造性开展党建工作动力不足。一方面缺乏对新形势下，精益求精、创造性开展党建工作的意识不强，仅仅满足于完成上级党组部署的任务和安排。另一方面由于整天忙于事务性工作，下基层开展调查研究的机会和次数较少，与党员教工面对面交流谈心不够，对党员教工的意见和建议听取不够充分，导致在党建创新方面缺少必要“第一手”资料支撑。

四、加强和改进党建工作的思路措施

（一）加强党员干部政治思想建设。强化政治思想教育和理论学习，教育引导党员教工时刻做到“心中有党、心中有责、心中存戒”，坚持学习、教育、监督并重的原则，不断提升党员干部思想政治觉悟，提高党员干部依法依规履职能力。

（二）不断夯实党建工作责任机制。坚持“一岗双责”，党政同责，明确职责，抓全局，抓重点，落实“三重一大”，民主决策、“三会一课”等制度，一如既往地抓好党建工作。

（三）不断强化党员干部的教育管理。以扎实开展各类党务活动为载体，不断增强党员教工的“四个意识”，提高“四自能力”。以制度为抓手，强化党员干部作风养成和党风廉政建设，营造“风清气正、人心思齐、人心思进”的良好内部发展氛围。

（四）不断健全完善考评考核工作机制。做到党建与业务工作同部署、同检查、同落实，健全党员教工考评机制，将评议考核结果作为党员教工年度考核的重要依据，形成人人重视党建，人人参与党建的良性工作态势。

2020年12月28日